Hur skapar man världens bästa arbetsplats?

Företaget gör fotbolls-appar för fotbollsfans över hela världen. Fotboll och teknik tar därför stor plats i det nya kontoret, men också välmående och avkoppling.

– Vi lade stor vikt vid funktion och trivsel och lät därför alla medarbetare vara med och bestämma både vilken lokal vi skulle välja och hur den skulle utformas. Att personalen har varit så pass delaktiga och drivit detta tillsammans har varit nyckeln till hela projektet, säger Patrik Arnesson, vd på Football Addicts.

Kjellgren Kaminsky Architecture kopplades in redan i letandet efter en ny lokal.– Vi behövde en större lokal där vi kunde skapa en unik miljö utifrån våra behov. Valet föll på en spännande lokal i tre etage på Korsgatan 24 som ligger vid Kungstorget i centrala Göteborg.

Mycket växter var ett av medarbetarnas önskemål. 

– Forskning visar att man både mår och presterar bättre med grönska omkring sig.  Medarbetarna behövde också ytor för koncentration och avkoppling, men även för lek – lite ”Silicon Valley flyttar in”, säger Fredrik Kjellgren på Kjellgren Kaminsky Architecture.

Många av medarbetarna är unga och det är åtta nationaliteter på kontoret. Men man har inte bara försökt skapa ett coolt kontor, utan det var viktigt att möta behoven.

– För oss var det extremt viktigt att skapa en bra arbetsplats. Vi spenderar 70 procent av vår tid på kontoret, så en bra inomhusmiljö är a och o. Vi ville ha tre olika ljud­zoner; i entrén med köket i anslutning får det vara hög ljudvolym, en trappa upp har vi kontorsarbetsplatserna och där har vi mellanzonen. Vi har medvetet undvikit öppna mötesplatser här för att hålla ljudnivån så låg som möjligt. På tredje våningen ska det vara tyst. Där har vi bibliotek och ett japanskt zen-rum där man kan hämta energi, berättar Patrik Arnesson.

I den aktiva zonen finns shuffleboard, pingis­bord och ett fotbollsmål där man kan kicka boll.

– Vi har till och med konstgräs direkt när man kommer in vid entrén och personliga förvaringsskåp som för tankarna till omklädningsrum, med stora siffror på skåpen och en varsin matchtröja som hänger ovanför.

Det anslutande köket har ett långbord som förstärker teamkänslan. 

– En trappa upp finns ett spelrum med sittplatser på en uppbyggd läktare och stora kuddar där man kan sitta och spela tv-spel eller titta på tv, säger Fredrik Kjellgren. 

Det är dubbel takhöjd i en del av våningsplanet och från spelrummet ser man upp till ett bollhav på nästa våning. Från den stora kontorsytan ser man också upp till det indragna våningsplanet. Bland kontorsarbetsplatserna finns stora träd utplacerade, vilket passar rymden i rummet. 

– Väggarna har små nischer som fungerar som displayyta för saker eller fotbollströjor. I anslutning till arbetsplatserna finns också några samtals- och mötesrum som även fungerar för ostört arbete.  

En modul mitt i rummet rymmer en 30 olika enheter där man kan testa apparna. 

– Det här är en kreativ miljö, som samtidigt är utformad för koncentrerat arbete. Högst upp kan man koppla av ordentligt i biblioteket som har en öppen spis och zen-rummet där vi gjorde en specialritad dagbädd med inspiration från det japanska, berättar Fredrik Kjellgren.

Här är färgerna dova och gröna växter hänger i taket.

– Det är ett fyrkantigt planteringskärl som bildar en ram där det är meningen att växterna till slut ska dölja kärlet och hänga ned mot sängen.

Input Interiör har varit möbelleverantör och kom med förslag som alla fick vara med och tycka till om i möjligaste mån.

– Vi fick lite ont om tid på slutet och hade bara två månader på oss att köpa in möbler, men det var ändå viktigt att få med medarbetarnas önskemål även där. Totalt genomfördes hela projektet på fem månader, när vi egentligen skulle ha behövt ett år eller ännu hellre ett och ett halvt år på oss, säger Patrik Arnesson.

Han tycker att samarbetet med fastighetsägaren Bygg Göta har fungerat bra.

– Vi hade många udda krav, men vi fick till det till slut. Sedan återstår en hel del att göra och vi har även hunnit anpassa lokalen lite efter flytten. Ett kontor är i ständig förändring och det är svårt att förutse före flytten vilka rörelsemönster och behov som kommer att finnas.

Totalt är kontoret på cirka 620 kvadratmeter och rymmer 27 medarbetare. Tidigare satt företaget i en lite mindre lokal på Kungshöjden.

– Det var också ganska centralt, men det här läget är bättre och planlösningen passar oss perfekt så att vi kunde få till våra olika ljudzoner. Men det tog sin tid innan vi hittade rätt lokal också. Vi tittade på över tio objekt innan vi hittade rätt, avslutar Patrik Arnesson.