Arbetande föräldrar intresserade av coworking
5 Okt 2018
Flexibla arbetsalternativ är högsta prioritet bland sysselsatta föräldrar. Hela 96% av arbetande föräldrar uppger i en undersökning som genomförts av arbetsplatsleverantören Regus att de skulle arbeta för en arbetsgivare som erbjuder flexibelt arbete som en del av ett förmånspaket.
Flexibelt arbetsutrymme, eller det som ibland kallas coworking, erbjuder egenföretagare och anställda ett utrymme att arbeta i, utan att de behöver åka till kontoret eller stanna hemma där de ofta distraheras.
Tillgängligheten är en av de viktigaste fördelarna med coworking, vilken ger användarna möjlighet att arbeta närmare hemmet. Enligt Regus enkät är den främsta aktiviteten som föräldrar skulle ta sig an, om de sluppit pendla, att tillbringa mer tid med familjen (71%), följt av egen tid som att ta ett långt bad eller träffa vänner (38%).
– Tempot i det moderna arbetet kan göra det svårt för vem som helst att hantera balansen mellan arbete och privatliv, men föräldrar i synnerhet jobbar för att skapa en harmoni mellan familj och karriär. Flexibla arbetsutrymmen ger föräldrar en lösning genom att minska pendeltiden och möjliggöra ett flexibelt schema som passar de personliga åtagandena, som att hämta och lämna på förskolan eller delta i barnens aktiviteter. Antalet föräldrar som uttrycker intresse för fördelarna med flexibelt arbete ökar, vilket tyder på att arbetsgivare också borde förvänta sig att fler arbetande föräldrar önskar detta när de söker en ny tjänst.” säger Patrik Ölvebäck, Country Manager för Regus i Sverige
Undersökningen i korthet
85% av arbetande föräldrar skulle gärna avstå andra förmåner för att få arbeta flexibelt.81% anser att den största fördelen med flexibelt arbete är bättre balans mellan arbete och privatliv.96% av arbetande föräldrar säger att de skulle arbeta för en arbetsgivare som erbjuder flexibelt arbete som en del av ett förmånspaket74% är villiga att byta jobb om det skulle innebära tillgång till flera arbetsutrymmen
Undersökningen genomfördes av ThoughtSpark som samlade in data från arbetande föräldrar via en online-undersökning som delades med IWGs användare av arbetsytor och distribueras via LinkedIn under juni 2018.
Siffrorna kommer från Storbritannien där 1063 personer svarade på undersökningen.
5 Okt 2018
Relaterade artiklar
Mest lästa
Annonsera
CityMark.today publicerar branschaktuella nyheter och artiklar varje dag riktat till hyresgäster som står inför en flytt till nya lokaler eller ska se över sitt lokalbehov. Annonsera på citymark.today!
Läs mer-
Humlegården visar upp sitt nya kontor
Nu har Humlegårdens kontor i T-House vid Engelbrektsplan i Stockholm återinvigts efter en omsorgsfull renovering.
-
Minskad lojalitet hos Sveriges lokalhyresgäster
AktivBo har analyserat vad Sveriges lokalhyresgäster tycker om fastighetsbolagens service och förvaltning.
-
Arkitektens förslag till omvandling av Sveavägen 50
Studio Stockholm Arkitektur har fått uppdraget att transformera den kulturhistoriska fastigheten.
-
Ny fastighetschef till GöteborgsLokaler
GöteborgsLokalers nya fastighetschef tillträder sin tjänst den 15 maj.
-
Skandia Fastigheter satsar inom proptech
Johan Sellin välkomnas som head of proptech på Skandia Fastigheter.
-
Science Park i Jönköping får bättre belysning tack vare AI
Science Park Jönköping har gett VINCI Energies företag Emil Lundgren i uppdrag att installera ny teknik baserad på AI.
-
Viktigt att planera AV-teknik tidigt i kontorsprojektet
Vid nyproduktioner har man ett gyllene tillfälle att integrera AV-tekniken redan från start.