”Vi har en enorm framtidstro”

 
  • Det är stor framtidstro bland coworkingaktörerna menar Göran Garberg VD för United Spaces. Foto: United Spaces

    Det är stor framtidstro bland coworkingaktörerna menar Göran Garberg VD för United Spaces. Foto: United Spaces

  • United Spaces nya lokaler som öppnar i april på Arlanda. Bild: Swedavia. Arkitekt: SandellSandberg Arkitekter

    United Spaces nya lokaler som öppnar i april på Arlanda. Bild: Swedavia. Arkitekt: SandellSandberg Arkitekter

Föregående
Nästa
 
Vill du jobba närmare hemmet men ändå checka in på kontoret? Då kanske du ska söka dig till ett företag som erbjuder kontorshubbar för sina anställda.
– Det här är bara början på en ny trend som kommer stärka coworkingkonceptet ännu mer, säger Göran Garberg VD för United Spaces.


När United Spaces startade med sina coworkingkontor 1999 sågs de som en lite udda aktör på kontorsmarknaden. Det var många som pratade om att erbjuda flexibla lösningar för medarbetarna men få som tog steget fullt ut.

– Fram till 2012 var intresset relativt svalt. Men sedan hände något och idag växer branschen med raketfart. Vi har en enorm framtidstro och hubbar ser vi som nästa steg i utvecklingen, fortsätter Göran Garberg.

Han menar att det finns tre stora fördelar som gör att fler företag sneglar på hubb-konceptet. Den första är hållbarhetsfaktorn. Det är inte längre acceptabelt att folk sitter flera timmar i bilköer och skitar ner med sina avgaser. Det andra är möjligheten att erbjuda en bättre arbetssituation för sina medarbetare. 

Många medarbetare har svårt att få ihop livspusslet, jobbar därför delvis hemifrån men skulle uppskatta nya flexibla lösningar som får vardagen att fungera. Och det tredje är företagets profilering som en attraktiv arbetsgivare. Idag är det många som vittnar om svårigheterna att rekrytera kompetent personal. I kriget om hjärnorna blir kontorets utformning och placering allt viktigare.

En hubb är enkelt uttryckt en utlokaliserat lokal där medarbetarna kan checka in och jobba ifrån utan att de behöver ta sig till huvudkontoret. I Stockholms området kan det handla om att man har hyrt in sig på några platser i hubb i någon kranskommun som exempelvis Nacka, Bromma, Täby eller Slakthusområdet.

– Även om många idag kan jobba hemifrån i pyjamasen vid köksbordet så kanske man ändå vill erbjuda en mer professionell miljö. Det finns anledning att tro att man jobbar mer fokuserat och effektivt om man faktiskt checkar in på ett kontor. Då kan en hubb vara ett bra alternativ. Ponera att man är ett stort företag med huvudkontoret i Kista men så har man många medarbetare i Nacka. Om man då kan erbjuda en hubb som ligger närmare där folk bor tjänar man mycket i tid samtidigt som man behåller den professionella känslan. De dagar då man inte fysiskt behöver vara på huvudkontoret kan man ända få utbyte av kollegor och de tekniska hjälpmedel som erbjuds genom hubben.

Bland fastighetsföretagen är Fabege ett av de första som erbjuder hubbar till hyresgästernas medarbetare. United Space har idag inga konkreta erbjudanden med hubbar men man tittar på flera lösningar. Nästa steg i deras expansionsplaner är ett nytt kontor vid Arlanda som öppnar till våren. Tanken där är att man ska erbjuda coworkingytor till sina medlemmar med fasta kontor och flexibla arbetsplatser men också mötesytor. 

– Möten på Arlanda är redan idag en stor produkt men efterfrågan fortsätter att öka. Vi tror att vår kombination av coworkingkontor och mötesytor kommer vara attraktiva för många företag, säger Göran Garberg. 

Fakta Unitedspaces:
Startade 1999. Finns idag i Göteborg, Stockholm och Malmö. 

Av: Samuel Karlsson

Lediga lokaler

 
 

 

Relaterade artiklar

Annonsera

CityMark.today publicerar branschaktuella nyheter och artiklar varje dag riktat till hyresgäster som står inför en flytt till nya lokaler eller ska se över sitt lokalbehov. Annonsera på citymark.today!

Läs mer