Ett bättre utformat kontor ger största motivationen

– Det är mycket tydligt att just kontoret står i fokus kring återkomsten, och är en reell faktor för motivation, arbetssätt och i slutändan – att behålla talanger och få anställda att må bra, säger Niklas Larsén som är vd på MER Arkitekter som står bakom undersökningen.

MER Arkitekter har i en undersökning från Kantar Sifo frågat kontorsanställda om deras inställning till en återgång till kontoret när restriktionerna hävdes i höstas och nu står vi inför ett liknande läge. 

– Många är pepp inför att gå tillbaka till kontoret eller att fler kollegor kommer dit, samtidigt som många faktiskt trivs bäst hemifrån där man har kunnat förena vardagspusslet med arbetsfokus. Det är tydligt att många undrar hur arbetsgivaren kommer att skapa motivation nog för att ta sig från hemmakontoret. Det vi ser är en oro från båda håll: “hur ska min arbetsgivare se till att jag är motiverad och kan utföra mitt jobb?”, respektive “hur ska vi kunna behålla talangerna?”. Vi på MER Arkitekter ser en explosion av kontorssatsningar just nu, som givetvis har exakt med detta att göra, säger Niklas Larsén.