Purple Way of Work hos Telia

Ingen har väl undgåtts av att Telia nu har tagit plats i Arenastaden, i det stora nybyggda kontorshuset ovanpå Mall of Scandinavia. Genom en tredimensionell fastighetsindelning äger Fabege kontorshuset, medan Unibail-Rodamco äger köpcentrumet med tillhörande parkeringshus.

– Kontorshuset påbörjades som ett multitenanthus och när Telia hoppade av sitt kontorsprojekt som NCC skulle uppföra på Kungsholmen och valde att ta hela det här huset i stället fick de stort inflytande över utformningen, säger Johan Belin på Fabege.

Planfrågorna gick inte som det var tänkt i Kungsholmen-projektet så Telia inledde en ny lokalsökning.

– Vi sökte efter flexibla lokaler i ett bra läge med framtidstro och goda kommunikationer. Dessutom behövde vi stora ytor. Allt det hittade vi här och dessutom var projektet igång så det inte behövde dra ut på tiden, säger Tommy Nordström på Telia.

Kontorshuset består av fyra byggnader som sitter ihop och en femte solitär huskropp som nås via en inglasad gångbro på det som heter plan sju. Total kontorsvolym: Cirka 47 000 kvadratmeter i tio våningsplan. 

– Den 7 juni gick flytten för alla Teliaanställda och veckan därpå flyttade våra konsulter in. Vi är totalt cirka 3 900 medarbetare, så det här är Sveriges största flyttprojekt. På flyttdagen hade vi ett event här under namnet Purple Move, där Mall of Scandinavia hälsade oss välkomna med frukost och vi bjöd på lunch. Sedan hade vi after work med DJ i de nya lokalerna.

Kontorskonceptet kallas Purple Way of Work.

– Vi har ett aktivitetsbaserat arbetssätt med ganska stora basstationer istället för hemmazoner för varje avdelning. Varje basstation är hemvist för cirka 250 personer och här finns runt tio olika varianter på arbetsmiljöer.

Tengbom har varit inredningsarkitekt men man har också tagit hjälp av en scenograf för att knyta ihop huset med den inre gestaltningen genom spektakulära installationer och kreativa miljöer.

Plan sju rymmer en välkomnande lounge och hela 75 mötesrum fördelade runt tre ljusgårdar. Den första ljusgården kallas På väg och är en första plats att landa på innan man går vidare till ett mötesrum till exempel. Ytan består av fyra runda och snurrande(!) mötesplatser, som självklart går att stoppa om man vill sitta stilla.

– Det är en kul grej som scenografen har skapat, vi ville ha mycket cool and cozy, plus att kunna visa upp ny digital teknik. Stora bildskärmar stärker profilen, liksom en rund interaktiv skylt som flörtar med Svampen på Stureplan, säger Tommy Nordström.

Nästa miljö kallas På stan och är en Bistro med frukost och enklare rätter. Stora stadsliknande armaturer och skyltar förstärker temat.

I naturen heter det i nästa ljusgård som är fylld av runda, tältliknande mötesplatser. Här porlar också ett vattenfall och gröna växter hänger ned från taket.Gröna mattor och fantasifulla soffor blandas med bänkar och bokningsbara gröna bås.

Tommy Nordström visar en skärm på väggen där man kan se vilka rum eller platser som är lediga på hela kontoret och även söka efter en kollega som checkat in på en plats.

– Det gäller att stödja det aktivitetsbaserade arbetet med bra teknik och vi vill passa på att visa upp vad vi kan erbjuda för digitala lösningar för den moderna mobila arbetsplatsen. Vi har också ett servicecenter  där man kan få hjälp med stort och smått.

Mötesrummen har också olika teknisk utrustning och är utformade med variation för att passa den typ av möte man ska ha.

The Hub är namnet på matsalen där man kan välja mellan dagens lunch eller egen medhavd mat. 

– Miljön fungerar även för arbete och möte andra tider på dagen. Här finns också pingisbord, fotbollsspel, biljard och annan avkoppling.

Det är mycket färg och roliga möbler i pausytan och intill entrédörrarna hänger fyra genomskinliga bollar som man kan sitta i och blicka ut över ljusgården en trappa ned.

För den interiöra gestaltningen tog Teng­bom fram konceptet Spectrum/Speed of light, som speglar Telias varumärke och verksamhet inom digital kommunikation.

– Inredningen ska andas en snabb och aktiv känsla, inbjuda till aktivitet och rörelse och ge energi genom ett brett färgspektra med starka accenter. Färgspektrumet rör sig genom huset där varje våningsplan har sin egen färg, med företagsfärgen lila på första och sista våningsplanet. Det hjälper även till att orientera sig i byggnaden, säger Linn Sylvan, inredningsarkitekt på Tengbom.

I varje basstation finns personliga skåp, olika typer av arbets- och mötesplatser samt en yta som kallas Coffice.

– Det signalerar att här kan man både jobba och fika. Det finns gott kaffe, frukt och återvinningsstation. I övrigt har vi inga papperskorgar på kontoret.

Input Interiör har varit huvudleverantör för möblerna, som har mycket färg och lekfullhet.Det är fåtöljer med höga ryggar utplacerade, soffgrupper, bord, projektplatser och mötesplatser. Nära Coffice-ytan i den inre delen av kontorsytan är det mest färg och energi. Här finner man även öppna mötesplatser, projektytor med mobila skärmar, snabbarbetsplatser.

I utkanterna är färgen nedtonad. En zon har höga bordsskärmar för mer koncentrerat arbete. Det finns två basstationer på varje våningsplan, vilket gör att variationen på miljöer är stor och det blir mer rörelse.De traditionella kontorsarbetsplatserna har en stor ”curved” bildskärm och det finns också digitala skärmar eller whiteboards på hjul utplacerade på några ställen.

Tengbom har specialritat bland annat snabbarbetsplatser, nischer med soffor och förvaringslösningar samt specialanpassat många möbler för att passa projektet i form och funktion. Många små detaljer är väl genomtänkta, som till exempel färgen på mötesbordens kant, vilket gör att konceptet knyts ihop.Trots den stora mängden människor upplevs kontoret som öppet och luftigt. Men Telia har fortfarande verksamheter kvar både på Stureplan och i Farsta. 

– Det är 500 arbetsplatser som sitter kvar, men vi har planer på att göra plats för dem här inom ett år, avslutar Tommy Nordström.