Sodexo: "Pandemin är en tickande bomb för vår hälsa"
11 Nov 2020
– Vi måste tänka om och göra kontoret mer attraktivt för att få medarbetarna att vilja vara mer på arbetsplatsen. Vi vet att 80 procent vill fortsätta att arbeta på distans till stor del, men lika många saknar också det sociala livet på kontoret och det är också här vi kan skapa nya idéer och kreativa samarbeten, säger han.
Det krävs nya lösningar för att stärka kulturen och inte minst ledarskapet.
– Att allt fler arbetar hemifrån är utmanande på många sätt. Vi får många signaler på ökad ohälsa, långtidssjukskrivning, missbruk och andra problem. Pandemin är en tickande bomb för vår hälsa. Vi har ett ökat ansvar för det.
Sodexo erbjuder hjälp med att öka tryggheten hos medarbetarna genom en Safety Ambassador som har kunskaper inom smittspridning, arbetsplatsförändring och säkerhetslösningar.
De har också digital teknik som kan hålla koll på hur många som är inne på kontoret så det inte blir för trångt.
Nordic Workplace fokuserar i år på wellness, digitalisering, säkerhet och hållbarhet.
Det är viktigt att den digitala tekniken fungerar när många jobbar hemifrån. Henrik Järleskog tror också att det är en förutsättning att kunna tillhandahålla bra lösningar för ett flexibelt arbetsliv för att kunna attrahera nya medarbetare.
Enkelhet, funktionalitet och användarvänlighet var det viktigaste för SKF när de flyttade till nya aktivitetsbaserade lokaler i Göteborg.
– Vi har investerat mycket i ny teknik, berättar Jacob Landegren på SKF och visar runt i lokalerna i sin digitala presentation. I telefonen och i skärmar på väggen går det att boka konferensrum och arbetsplatser. Sensorer i rummen samlar data över hur många som finns på plats.
Tidigare satt 70 procent i öppna kontorslandskap och 30 procent i egna kontorsrum. Ytan har minskats, men arbetsplatserna är fler då 900 personer får dela på 1 900 flexibla arbetsplatser som är anpassade efter olika behov.
– Största frågan före flytten var hur vi skulle hitta varandra när vi inte har fasta platser. Genom tekniken kan man söka efter en person. Denne får då en notis om det. Personlig data sparas inte, avslutar han.
Citymark fortsätter att rapportera från konferensen Nordic Workplace. Programmet hittar du här https://ifmanwp.se/
Jenny Fors
11 Nov 2020
Relaterade artiklar
Mest lästa
Annonsera
CityMark.today publicerar branschaktuella nyheter och artiklar varje dag riktat till hyresgäster som står inför en flytt till nya lokaler eller ska se över sitt lokalbehov. Annonsera på citymark.today!
Läs mer-
De är mest nöjda med arbetsgivarens policy om distansarbete
Generellt är 53 procent nöjda med det beslut som har fattats.
-
Wihlborgs bygger ny anläggning i Malmö
Ett 20-årigt avtal har tecknats om 10 000 kvadratmeter på Galoppen 1 i Fosie i östra Malmö.
-
Levande Interiör är Årets växtinredare
Det vinnande bidraget har skapats i sportbilstillverkaren Koenigseggs lokaler.
-
Kontorsfastighet på Gärdet renoveras
Renoveringsprojektet omfattar cirka 15 000 kvadratmeter och ska vara klart hösten 2025.
-
Ny hyresgäst till Solna Business Park
Fabege tecknar avtal om nytt kontor och showroom på drygt 4 300 kvadratmeter i hörnet Svetsarvägen.
-
Glaspriset till E.ons kontor Sjustjärnan
"Projektet tilldelas Glaspriset 2024 för sina höga ambitioner gällande framtidens arbetsmiljö"
-
Fastighetsbolaget K2A vinnare i årets Symbios
Årets Symbios prisar svenska bolag som lyckas kombinera ansvarstagande med lönsam tillväxt.