10 tips som boostar din karriär

Det blir allt viktigare att finnas med på Linkedin om man vill komma vidare i sin karriär. Men det räcker inte med att bara lägga upp en profil och ett CV.
– Vill du få nya kontakter och karriärsmöjligheter måste du vara aktiv, säger Nina Jansdotter, nätverksexpert och karriärscoach.

En undersökning som nyligen presenterades av Ledarna visar att Linkedin blivit allt viktigare när chefer gör research på kandidater till i sociala medier. Hela 50 procent väljer att söka efter potentiella medarbetare på Linkedin, att jämföra med 40 procent som använt Google. Med tjugo års erfarenhet av nätverkande och 30 000 kontakter är Nina Jansdotter en av våra främsta experter på plattformens möjligheter.

– Jag är beteendevetare i grunden och har ett intresse för hur människor kommunicerar. Jag nätverkar själv mycket på sociala medier eller på olika event. Genom att bli mer medveten hur jag använder Linkedin har jag fått helt nya möjligheter att utveckla min verksamhet, säger hon.  

Nina Jansdotter gick med i Linkedin för åtta år sedan. Inledningsvis hade hon en enkel presentation av sig själv. Men för fyra år sedan bestämde hon sig för att bli mer aktiv och skapade då öppna nätverkstrådar. På ett år gick hon från 2000 till 30 000 kontakter.

– Många gör misstaget att man ser Linkedin som ett digitalt CV. Man lägger upp information om sig själv och sedan inget mer. Det är väldigt få som faktiskt är aktiva. Men ska du få ut maximalt av plattformen bör du vara synas i flödet med kommentarer och inlägg, säger hon.

Det finns flera sätt som man kan vara aktiv på. Till att börja med bör man läsa och skrolla igenom flödet och gilla eller kommentera andras inlägg. Nästa steg är att skriva egna inlägg och blir synlig för andra som börjar följa din profil.

– Om du är aktiv är det större chans att någon hittar dig. Du får ett större nätverk och kan bygga ditt varumärke. Presumtiva nya arbetsgivare kan få upp ögonen för dig. Som chef kan du också attrahera nya medarbetare. Genom att vara mer synlig på Linkedin bygger du även ditt varumärke internt. Det kan ge nya möjligheter i den egna organisationen, säger hon

Tidigare var inläggen på Linkedin strikt inriktade på jobb och karriär. På senare år har gränserna blivit allt mer flytande. Allt fler lägger även upp inlägg av mer privat karaktär med bilder från resor eller andra händelser som inte har med jobbet att föra. Det börjar allt mer likna Facebook. Men det är inget som Nina Jansdotter förordar.

– Jag tycker man ska var professionell och rikta in sig på sådant som berör jobbet på Linkedin. Det finns inga regler om vad som är rätt och fel. Men även om acceptansen ökat de senaste åren så finns det folk som irriterar sig på om det är för mycket inlägg med privat karaktär, säger hon.

Det finns möjligheter att utöka sitt Linkedinkonto genom att betala för ett premiumabonnemang. Det är ett verktyg som främst passar för den som jobbar med rekrytering eller inom HR, enligt Nina Jansdotter. Trots att hon är så aktiv på plattformen har hon bara ett vanligt konto.

– Är du intresserad av försäljning, nätverkande, jobb och karriär är Linkedin ett utmärkt verktyg. Men det räcker med ett vanligt användarkonto. Rätt använd kan plattformen öppna nya dörrar för ditt arbetsliv, säger Nina Jansdotter.

10 tips för att lyckas med Linkedin

1. Bra bild till profilen
Många har ingen bild till sin profil men vi gillar att vara sociala och det är en fördel att se ett ansikte när man vill kommunicera med någon.

2. Texten till presentationen
Jobba på sammanfattningen av dig själv. Den drar uppmärksamhet till din profil. Tänk på vilka sökord någon som vill nå dig kan tänkas söka på och inkludera det i texten.

3. Renodla ditt CV
Ett CV ska vara begripligt och inte för långrandigt. De flesta tittar på Linkedin på mobilen och vill inte skrolla för mycket.

4. Aktuella referenser
Korta positiva omdömen från någon som kan rekommendera dig. Byt gärna referens med någon.

5. Skriv artiklar
Om du inte har en blogg eller en hemsida kan du skriva artiklar direkt på Linkedin. Ta upp ämnen som visar på dina kompetenser och tagga med sökord. Artiklarna blir en del av ditt CV. Om du använder artikelfunktionen i Linkedin är du inte begränsad av det korta utrymmet i kommentarsfältet.

6. Tagga med sökord
Du kan tagga med sökord både i dina kommentarer och artiklar. Det gör dig mer sökbar för rekryterare och chefer som söker nya medarbetare.

7. Var aktiv i flödet
Kommentera andras inlägg, lägg upp artiklar, inlägg, bilder och filmer. Bild och film fångar uppmärksamheten. Du kan lägga upp en film som är tio minuter lång. Du kan också livestreama.

8. Walk your talk
Visa vem du är. Skriv debattinlägg, tips och berätta vad ditt företag kan erbjuda. Var generös och tillför värde.

9. Lär dig av andra
Genom att följa andra som är duktiga på att använda Linkedin kan du lära dig hur du ska använda plattformen. Du kan också anlita någon för att få hjälp att utforma din profil. 

3 Mar 2020

• 

  Därför föll valet på Sveavägen 20

  Skandia Fastigheter har nyligen uppgraderat sitt koncept på Sveavägen 20.

• 

  Så mycket kaffe dricks på jobbet – cheferna toppar listan

  Här är topp 5 yrken och roller som konsumerar mest kaffe. 

• 

  Flera nya kontorsuthyrningar i centrala Göteborg

  Wallenstam har nyligen hyrt ut cirka 1 500 kvadratmeter kontor i innerstadslägen i Göteborg.

• 

  De har tecknat hyresavtal i centrala Stockholm

  JLL har varit hyresgästrådgivare vid förhyrningen.

• 

  Haga Norras kvarter 1 vann Årets Fasad 2024

  Vinnaren är en kontorsbyggnad med en vackert gestaltad fasad av återbrukat tegel från Danmark.

• 

  AMF Fastigheter har Sveriges snyggaste kontor 2024

  Förstapriset till AMF Fastigheters nya hjärnvänliga kontor i mötes- och handelsplatsen MOOD. 

• 

  Fortsatt hög vakansgrad på Malmös kontorsmarknad

  Aktiviteten är hög på hyresmarknaden för kontorslokaler i Malmö, enligt CityMark Analys senaste kartläggning.