Ny undersökning: Det får oss att vilja arbeta från kontoret

När tjänstemännen fick frågan om hur viktiga vissa faktorer skulle vara i valet av ny arbetsgivare så toppade  ”kontorets flexibilitet” tillsammans med ”kontorets tekniska förutsättningar”, med 81 procent respektive 86 procent av respondenterna som svarade att detta var viktigt. Därefter kom ”kontorets inredning” (65%) och ”kontorets servicefunktioner” (45%). 

– Det handlar inte om att ha rullande stolar på arbetsplatsen, utan för att behålla och attrahera talanger är det svinviktigt att titta på vad ett flexibelt kontor betyder egentligen. Arkitektur och design kan ge de förutsättningarna som krävs, säger Niklas Larsén.

Flexibilitet vägen framåt

– Flexibilitet är vägen framåt. Drömscenariot för oss på MER Arkitekter är att fastighetsägarna tillhandahåller det som tidigare tog plats och var kostsamt, som stora konferensrum. Med hjälp av delningsekonomi kan fastighetsägarna tillhandahålla delade funktioner som restaurang, gym och gejmingrum. Då kan kontoret bli mer motiverande och fastighetsägarna slipper att ständigt bygga nytt. En win-win för alla. 


Utdrag ur fritextsvar på frågan ”Vad skulle få dig mer motiverad att arbeta från kontoret? 

”Roligare omgivning”,

”Garanti att ’rätt’ personer är på plats samma dag som jag”

”Rätt ventilation! Så det inte blir kvalmigt och dålig luft. Inte AC som kyler så man blir stel i nacken!”,

”Om inte chefen var där”,

”Hund tillåten på kontoret”,

”Eget kontor eller åtminstone telefonbås”,

”Att alla kom in då och då”,

”Att livspusslet gick att lösa”

”Tjänstebil”.